Mindfulness based Advanced Leadership Development

Trening uważności celem rozwoju praktyk przywódczych:

 

Mindful leadership to zbiór technik i strategii przywracających równowagę, wzmacniających odporność psychiczną i rozwijających inteligencję emocjonalną by wesprzeć liderów poszukujących najlepszych dróg na przód dla swoich organizacji, zespołów i rodzin.

 

Wyzwanie:

 

Przez niesamowite tempo rozwoju ostatnich pięćdziesięciu lat, mamy dostęp do narzędzi i skali dotąd nieosiągalnych. Jednocześnie, technologia co chwila zmienia zasady gry dezaktualizując stare modele funkcjonowania i maksymalizując konkurencję w każdej branży. Te skomplikowane i dynamiczne warunki stawiają przed przywódcami szczególny rodzaj problemów. Możemy więcej, ale nie możemy wszystkiego. Możemy szybciej, ale nie w byle kierunku. Gdy okoliczności nie dają się opanować ani przewidzieć, mistrzostwo osobiste staje się kluczem do sukcesu.

 

Program MBALD:

 

Program łączący klasyczny kurs Mindfulness Based Stress Reduction (MBSR) opracowany przez Jona Kabat-Zinna i jego zespół w University of Massachusetts, z modelem przywództwa zaczerpniętego z Leadership Academy for Poland i jego zespołu wykładowców z Harvard Center for Public Leadership i polskiego Center for Leadership.

 

MBALD łączy naukę technik mindfulness z ćwiczeniami i wykładami wspierającymi pracę przywódczą. Uczestnicy wzmocnią zdolności:

 

  • zbierania uwagi i kierowania nią świadomie (Focus)
  • klarownego widzenia świata, bez filtrów narzuconych przez uprzedzenia i upodobania umysłu (Clarity)
  • robienia kroku wstecz by obserwować z dystansem siebie i sytuacje, w których się znajdujemy (Being on the balcony)
  • powstrzymywania automatycznych reakcji na rzecz świadomie podjętych decyzji (Response over reaction)
  • utrzymywaniu równowagi i klarowności umysłu w obliczu trudności i stresu (Holding steady close to the heat)
  • empatycznego słuchania i radzenia sobie z wyzwaniami w relacjach (How to discuss what matters most?)

 

Uczestnikami naszych kursów są liderzy, którzy:

 

  • przeprowadzają swoje organizacje przez kompleksowe zmiany
  • muszą znajdować adekwatne rozwiązania dla ważnych problemów w warunkach silnej presji
  • w swoich działaniach muszą jednocześnie uwzględniać interesy ludzi na różnych poziomach w organizacji
  • zarządzają konfliktującymi zależnościami w ramach priorytetów, projektów, procesów i zespołów

 

Wśród Absolwentów pierwszej i drugiej edycji programu MBALD znaleźli się między innymi:

 

  • Anna Janas, Partner Executive & Collaboration Business Development Manager w Cisco
  • Katarzyna Błachiewicz-Kołyga, Dyrektor Teatru Polonia i Och Teatru
  • Klara Banaszewska, General Manager w Grayling Polska
  • Dr. hab. inż. Marcin Słoma, Zakład Mikrotechnologii i Nanotechnologii Politechniki Warszawskiej
  • Jacek Purski, Prezes Instytutu Bezpieczeństwa Społecznego

 

 

Rekrutacja:

 

Kieruje nami intencja zbudowania silnej grupy profesjonalistów z podobnym poziomem wpływu w swoich organizacjach. Dlatego zapraszamy zainteresowanych przedstawicieli sektora biznesu, publicznego oraz środowisk naukowych do rekrutacji.

 

Dla Absolwentów Leadership Academy Poland:

 

  1. Wyślij wiadomość z tytułem LAP + MBALD + Nazwisko na adres: piotr.ferdyn@wellcomeinstitute.org
  2. Odbądź 20 minutową konsultację video/ telefoniczną z główną nauczycielką
  3. Opłać udział w programie (3790PLN + VAT)

 

Dla pozostałych Kandydatów:

 

  1. Wyślij wiadomość z tytułem MBALD na adres: piotr.ferdyn@wellcomeinstitute.org
  2. Umieść w treści wiadomości odpowiedzi na 2 pytania:
    – Jaki jest wymiar Twojego przywództwa/ wpływu w organizacji? (5 – 10 zdań)
    – Z jakimi wyzwaniami mierzysz się aktualnie lub do jakich się przygotowujesz? (5-10 zdań)
  3. Odbądź 20 minutową konsultację video/ telefoniczną z główną nauczycielką
  4. Opłać udział w programie (3790PLN + VAT)

 

Logistyka i wymagania programu:

  • pięć spotkań grupowych zorganizowanych w kolejne wtorki listopada i grudnia, w godzinach 18.30-21.00 (13/11, 20/11, 27/11, 4/12, 11/12)
  • spotkanie grupowe zorganizowane w sobotę 8/12, w godzinach 10.00-16.00
  • lokalizacja spotkań – centrum Warszawy
  • wymagane 30 minut codziennej praktyki indywidualnej
  • komplet materiałów dostępny podczas spotkań oraz dostarczany za pośrednictwem dedykowanej platformy cyfrowej
  • certyfikat potwierdzający udział w programie MBALD organizowanym pod patronatem Leadership Academy for Poland wydawany jest podczas spotkania 11 grudnia

 

Profil nauczycieli:

 

Autorem i głównym nauczycielem programu MBALD jest Zuzanna Ziomecka – Absolwentka Leadership Academy for Poland w 2016, Wiceprezes w Polskim Instytucie Mindfulness, Redaktor Naczelna serwisu Newsmavens.com w Agora.

 

Wspierającym nauczycielem programu MBALD jest Piotr Ferdyn – Założyciel WellCome Institute, Nauczyciel w trakcie certyfikacji w British Mindfulness Institute, Dyrektor Marketingu i Członek Zarządu w Mars.

 

Dowiedz się więcej o Mindful Leadership: